DESEMPEÑO DIFICIL I
- LeoEspinoza.
- 2 sept 2019
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 12 nov 2020
i. qué establecimientos de salud primaria reciben el BONO DE desempeño difícil
El Bono de Desempeño Difícil se funda en la calificación que realiza el Ministerio de Salud, cada tres años, respecto de los establecimientos de salud primaria. Se consideran los siguientes factores:
a) Marginalidad económica, social y cultural de la población beneficiaria, e
b) Inseguridad y riesgo para el personal, derivado de las condiciones
del lugar en que se ejecuten las acciones de atención primaria de
salud.
Revisa el listado completo de Organismos de Salud que se acogen al
II. ¿Qué debemos hacer para recibir el bono de desempeño difícil?
Para recibir el Bono de desempeño difícil las horas de los trabajadores deben estar contempladas en el decreto supremo que fija los establecimientos calificados como de desempeño difícil.
Si se contrató personal para un establecimiento que se fue calificado con desempeño difícil, pero que sus horas no estaban contempladas en el decreto supremo que fija los establecimientos calificados como de desempeño difícil, el funcionario/a no tiene derecho al bono de DD. por esas horas.
Por ejemplo, si postularon 20 horas y ahora hay 24.. sólo se pagan 20.
Recordemos que la dotación es un número de horas cronológicas, pudiendo, por ende, encontrarse vacante una determinada cantidad de estas, las que pueden proveerse posteriormente por el municipio mediante el mecanismo del concurso público o por una contratación directa a plazo fijo.
¡Te recomendamos informarte bien!
III. REQUISITOS PARA FUNCIONARIOS/AS
El dictamen N° 34.595, de 2009 de la CGR, ha expresado que para que un funcionario/a tenga derecho al DD, debe cumplir con los siguientes requisitos:
1. Ejecutar labores en un establecimiento calificado como de desempeño difícil por el Ministerio de Salud, o bien, en un Servicio de Atención Primaria de Urgencia
2. Que se encuentre incorporado a la dotación de salud respectiva, mediante un contrato a plazo fijo o indefinido,
3. Que la jornada de trabajo, expresada en horas cronológicas, haya sido prevista en el decreto supremo que fija los establecimientos calificados como de desempeño difícil.
Cumpliendo dichos requisitos COPULATIVOS, tendrá derecho al pago de la asignación
denominada de desempeño difícil
IV. dictámenes
Les dejo el dictamen N° 30.721 Fecha: 9-VIII-2002: En la medida que la Municipalidad
hubiere proyectado una determinada cantidad de horas cronológicas para los establecimientos que fueren calificados como de desempeño difícil, quienes posteriormente fueron contratados para desempeñarse en ellos tendrán derecho a la asignación referida, razón por la cual es dable entender, a contrario sensu que, no es posible que se hayan dispuesto contrataciones a plazo fijo si las jornadas respectivas no fueron expresamente previstas en la dotación y por ende, en el decreto supremo que fijó los establecimientos de desempeño difícil.
Buen dia para todos…
Un abrazo
Leo
"Larga Vida y Prosperidad" - Spock
" Sean Felices, no sabemos si hay otro día..." - Leo
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Leonardo Espinoza
Es Abogado y Magíster en Derecho Público. Especialista en derecho jurídico en el ámbito de la Salud Primaria Municipal.
Actualmente es Asesor legal de la Dirección de Salud en diversas municipalidades de Chile. También se desempeña como Abogado para las Asociaciones de Funcionarios públicos.
hola sabes tengo un problema trabajo en una posta rural y me dicen que durante dos años me han pagado una asignación por desempeño difícil del 19% pero en realidad debería haber sido solo del 10% así que por lo tanto debo devolver ese dinero extra que me pagaron yo este año pase a contrato indefinido ósea planta. eso esta bien en realidad no lo se podrias orientarme un poco muchas gracias?
Hola,
Tengo una consulta sobre este bono, trabajo como planta y mi contrato es DESAM mi comuna es Puchuncaví, pero me dijeron que al pertenecer a DESAM y no ha CESFAM, el bono de desempeño dificil no me corresponde?
Por que? que requisito debo tener ? en que parte de la ley aparece eso?